|
|
 |
Головна » Хто ми » Політика у сфері якості
ПОЛІТИКА ПрАТ “РУБіЖАНСьКИЙ КАРТОННО-ТАРНИЙ КОМБІНАТ”
У СФЕРІ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ
Наш девіз: «ВИМОГИ НАШИХ КЛІЄНТІВ БУДУТЬ ВИКОНУВАТИСЯ З САМОГО ПОЧАТКУ ТА ЗАВЖДИ В ІНТЕРЕСАХ НАШИХ КЛІЄНТІВ, АКЦІОНЕРІВ І НАС САМИХ»
КЛЮЧОВА ІДЕОЛОГІЯ
|
Ключові цінності |
- Приносити користь суспільству, виробляючи продукти і послуги високої якості
- Безперечна досконалість в усьому
- Ведення бізнесу на підставі ключової ідеології
- Формування цінностей, переконань і методів роботи, які дозволять нам домагатися конкурентної переваги
- Поважати й заохочувати творчість та здібності кожної людини
|
|
Призначення
(місія) |
Відчувати радість від інновацій і застосування технологій на благо суспільства та просування продукції наших клієнтів |
|
Уявлюване майбутнє (бачення) |
Стати компанією, найбільше відомої тим, що вона змінила уявлення про те, що неможливо підняти рівень виробництва в Україні й країнах СНД до рівня провідних підприємств Європи |
|
Діяльність |
ПАТ «Рубіжанський картонно-тарний комбінат» спрямована на випуск продукції, що задовольняє запитам споживачів і досягається на основі реалізації наступних принципів: |
- Приймай управлінські рішення з урахуванням довгострокової перспективи, навіть якщо це завдає шкоди короткостроковим фінансовим цілям.
- Процес організований як безперервний потік, допомагає виявити проблеми.
- Використовуй систему витягування, щоб уникнути надвиробництва.
- Розподіляй обсяг робіт рівномірно: працюй як черепаха, а не як заєць.
- Зроби зупинку виробництва з метою рішення проблем частиною виробничої культури, якщо того вимагає якість.
- Стандартні завдання - основа безперервного вдосконалювання й делегування повноважень співробітникам.
- Використовуй візуальний контроль, щоб жодна проблема не залишилася непоміченою.
- Використовуй тільки надійну, випробувану технологію.
- Виховуй лідерів, які досконало знають свою справу, сповідають філософію компанії і можуть навчити цьому інших.
- Виховуй неабияких людей і формуй команди, що сповідають філософію компанії.
- Поважай своїх партнерів і постачальників, став перед ними важкі завдання та допомагай їм удосконалюватися.
- Щоб розібратися в ситуації, треба побачити все своїми очима.
- Приймай рішення не кваплячись, на основі консенсусу, зваживши всі можливі варіанти; впроваджуючи його, не барися.
- Станьте структурою, що навчається, за рахунок безустанного самоаналізу й безперервного удосконалювання.
Керівництво ПАТ РКТК бере на себе зобов'язання по забезпеченню ресурсами, реалізації Політики й доведення її до кожного працівника.
Генеральний директор
Г. М. Мінін
|
